5 thèmes brise-glace pour les équipes de haute performance

Pour tirer le meilleur parti d'une réunion, vous devez impliquer tout le monde et penser de manière créative. Un bon brise-glace suscite l'intérêt, l'inclusion et des réponses créatives.

Que vous recherchiez un brise-glace de 5 minutes pour faire couler des « jus créatifs » – ou si vous cherchez à favoriser la cohésion d'équipe à long terme – la communauté apolitique est là pour vous.

Voici des suggestions de notre communauté de fonctionnaires sur des façons engageantes de commencer une réunion productive.

Si vous avez rencontré une activité qui a bien fonctionné pour votre équipe, faites-le nous savoir!

• Faire preuve de créativité

Pictionnaire — n'a pas besoin d'être présenté. Les tableaux blancs numériques comme Figma, Miro, Mural ou Google Jamboard sont tout ce dont vous avez besoin si vous travaillez à distance. Ou vous pouvez simplement tenir le papier devant un écran. Voici un rappel des règles.

Illustration inachevée : dessinez une petite image, puis laissez le reste de l'équipe décider individuellement comment compléter l'image. Voici un exemple :


Téléphone cassé (mais avec des dessins) — la première personne écrit une phrase, la seconde la dessine et, sur la base du dessin, la troisième personne écrit ce qu'elle pense que le dessin signifie. La personne suivante dessine la nouvelle phrase et ainsi de suite.

Conte d'histoires : une personne commence par une ligne d'ouverture, puis chaque personne ajoute une phrase ou deux pour construire une histoire. Assurez-vous de l'écrire!

Concours du pire jeu de mots : un moyen rapide de trouver une nouvelle façon de voir quelque chose, de se moquer d'un grand défi... ou tout simplement de perdre la face devant vos collègues.

En voici une pour vous : pourquoi ne voyez-vous jamais les hiboux être amoureux sous la pluie ? Il fait trop humide pour courtiser 🦉

• Jeux de réflexion

Tombones — 60 secondes pour nommer autant d'utilisations que possible d'un trombone. Bravo à la réponse la plus créative.

Anagrammes ou « backronyms » : commencez par une collection aléatoire de lettres, et voyez en quels mots les gens peuvent les transformer, ou voyez quels acronymes créatifs les gens peuvent en faire. Par exemple N.F.T.D. pourrait être normal pour les boissons du jeudi ou les tritons trouvent les crapauds dégoûtants.

Énigmes — En voici une : qu'est-ce qui se casse sur l'eau, mais pas sur terre ? Oui, c'est une vague, mais peut-être aussi le système de commerce international.

• Des questions qui suscitent des conversations

** Devinez la chanson ** - ouvrez la boîte de nostalgie et partagez les goûts (parfois discutables) de votre équipe.

Quel est votre favori... — un excellent moyen de trouver des intérêts communs avec votre équipe, et également une source d'inspiration utile après avoir terminé Netflix.

** Blagues ** - Un contributeur a mentionné qu'ils avaient créé "blague jeudi", comme un moyen rapide et idiot d'égayer le début des grandes réunions.

• Défis

Chasse au trésor — Cela fonctionne particulièrement bien virtuellement : envoyez des gens chercher une liste d'objets. Ils peuvent même s'articuler autour d'un thème, par ex. quatre objets commençant par la lettre C.

Partagez votre espace/prenez et montrez — un excellent moyen d'en apprendre un peu plus sur vos collègues ; cet exercice demande aux gens de montrer un peu plus leur espace de travail à domicile ou de sélectionner un élément à leur portée et de dire quelques choses à ce sujet.

Recherche éclair : un fonctionnaire a ouvert un atelier sur « comment faire de la recherche » en attribuant à chacun un pays et en leur demandant de rechercher et de signaler les considérations qu'ils prendraient pour décider de s'y rendre. Un effort un peu plus élevé, mais un bon moyen de mettre une équipe dans un état d'esprit particulier.

• Brise-glaces technologiques

Applications : les applications multijoueurs sont un excellent moyen pour les équipes distantes et semi-distantes de rester « socialement actives et d'avoir un état d'esprit positif tout en travaillant »

Faire tourner la roue — choisir à qui c'est le tour de parler/présider/contribuer est rendu infiniment plus excitant par la roue des noms.

Grâce à:

Les participants au cours Apolitique diriger efficacement des équipes dans le gouvernement pour avoir partagé les façons créatives dont ils insufflent de la vie à leurs réunions d'équipe.

(Crédit photo : Unsplash)